为充分发挥广大劳模在促进经济发展，构建和谐社会中的示范引领作用，努力营造全社会尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围，云南省临沧市临翔区烟草专卖局（分公司）工会聚焦“四抓”扎实做好劳模、先进工作者管理和服务工作。

抓评审推荐，做好模范选树工作

多年来，临翔分公司工会在公司范围内开展最美劳动者评选活动。以区级评选活动为抓手，积极选树各条战线上的模范典型，建立完善劳模后备库。同时，严格按照劳模评选的程序和要求，扎实做好劳模的推荐、审查工作，确保评审工作的公开、公平、公正。

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抓基层基础，建立劳模管理数据库

开展劳模专项调查摸底工作，对劳模的基本情况、生活状况、愿望需求等进行了详细的统计，进一步建立健全省部级以上劳模档案，动态掌握劳模的工作、生活和困难情况，实现了劳模管理动态化、信息化。目前，临翔分公司共有市级劳模1人。

抓待遇落实，充分保障劳模各项权益

严格落实劳模、先进工作者各项待遇。积极宣传《云南省劳动模范和先进工作者评选服务管理办法》，督促劳模、先进工作者所在单位严格落实相关待遇。劳模家庭困难的，临翔分公司工会每年元旦、春节期间送温暖活动时，优先看望、慰问困难劳模；在金秋助学活动中，优先帮扶困难劳模子女上学；帮助困难劳模申请生活困难补助金或特殊困难补助金，组织劳模外出疗休养，改善劳模生活。

抓宣传激励，大力弘扬劳模精神

加大劳模精神和劳模事迹的宣传力度，全体干部职工通过部门集中原文学习、个人自学方式观看《红色档案·云南省全国劳模口述历史》微视频，微视频中50位不同时代、不同岗位的劳模代表，是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。通过集中宣传各条战线上的劳模先进事迹，形成学习劳模、宣传劳模的浓厚氛围。同时结合主题教育活动，进行劳模宣讲活动，形成学劳模、学先进的浓厚氛围。（图/文王琴仙）